Ungdomsarbetslösheten ökar i Lindesberg – inga lediga jobb utan utbildningskrav

Ungdomsarbetslösheten i Lindesberg steg till 9,2 procent i tredje kvartalet, enligt Sambla Group.
Högre ungdomsarbetslöshet i kommunen
Andelen arbetslösa ungdomar i Lindesbergs kommun ökade under förra kvartalet. Ungdomsarbetslösheten låg på 9,2 procent under tredje kvartalet, vilket motsvarar omkring 100 personer, enligt en sammanställning från Sambla Group.
I riket var ungdomsarbetslösheten 7,6 procent under samma period. Den var lägre än tredje kvartalet året innan, men högre än föregående kvartal, enligt sammanställningen.
Stor skillnad mellan män och kvinnor
Sambla Groups analys pekar på fortsatt tydliga skillnader mellan könen. I Lindesberg uppgick ungdomsarbetslösheten bland män till 10,9 procent och bland kvinnor till 7,2 procent, på kvartalsbasis.
På nationell nivå har gapet mellan unga män och kvinnor minskat långsamt över tid, men de senaste åren har arbetslösheten bland män enligt Sambla Group legat runt tre procentenheter högre än bland kvinnor.
– När skillnaden mellan unga kvinnor och män är stor säger det något om vilka grupper som har svårast att få fäste på arbetsmarknaden just nu. Där behöver både arbetsgivare, skola och vuxenvärlden bli bättre på att fånga upp unga tidigare, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group.
Näst högst i Örebro län
Lindesbergs ungdomsarbetslöshet beskrivs i sammanställningen som den näst högsta bland kommunerna i Örebro län. Lägst uppges Askersunds kommun ha, med 4 procent.
Inga lediga jobb utan utbildningskrav i Lindesberg
Enligt Sambla Group kan det vara extra svårt för unga att hitta en första ingång till arbetsmarknaden om man saknar erfarenhet och utbildning. Arbetsförmedlingen har definierat drygt 80 yrken som inte brukar kräva någon utbildning, men i 68 av 290 kommuner finns inga sådana jobb just nu i Platsbanken. Lindesberg är en av dessa kommuner, enligt sammanställningen.
I Örebro län som helhet fanns vid mättillfället 129 lediga tjänster i yrken som inte kräver utbildning.
Sambla Group lyfter extrajobb som ingång
Sambla Group framhåller att sommarjobb och extrajobb ofta är viktiga första steg in på arbetsmarknaden, särskilt när konkurrensen om jobben är hård. De kopplar också första jobbet till möjligheten att få arbetslivserfarenhet och referenser, samt att lära sig hantera lön, skatt, sparande och vardagsekonomi.
– För unga handlar ett jobb inte bara om en lön här och nu. Det är ofta första steget mot självständighet, struktur i vardagen och bättre ekonomisk trygghet. När ungdomsarbetslösheten ligger kvar på de här nivåerna riskerar fler att hamna efter redan innan de hunnit etablera sig, säger Marcus Karlsson.
Siffror för Lindesberg (kvartal 3)
| Grupp | Ungdomsarbetslöshet |
|---|---|
| Samtliga | 9,2 % |
| Män | 10,9 % |
| Kvinnor | 7,2 % |
Sambla Groups tips till unga som söker jobb
- Sök brett, inte perfekt
- Använd fler vägar än jobbsajter
- Lyft ansvar, inte bara erfarenhet
- Var öppen för kvällar, helger och pendling
- Gör varje ansökan konkret
- Ta hand om första lönen
Om underlaget
Enligt Sambla Group bygger analysen på Arbetsförmedlingens månadsstatistik över ungdomsarbetslöshet, som har aggregerats till kvartalsnivå. Tredje kvartalet omfattar juli, augusti och september 2026. Statistiken om lediga jobb utan krav på utbildning har tagits fram från Platsbanken den 19 oktober i yrkesgrupper som inte brukar kräva någon utbildning.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.


